安心して工事を進められる環境のもと
入社初年度からメガソーラープロジェクトに挑戦

社員を知る

施工管理A.Kさん

コンストラクション本部
EM設計施工部 EM設計施工二課

  • 前職

    電気設備工事会社/電気設備施工管理

  • 入社

    2021年9月 キャリア入社

Interviewsインタビュー/施工管理

ワークライフバランスと自身の成長を両立できる環境を求めていた

前職では商業施設や倉庫、公営住宅などの電気設備工事管理を担当していました。10年以上働いていましたが、大きな現場を任されるにつれて残業も増えていき、土日も休めない日々が続いていました。ついには家族からも心配されるような状況となったため、将来のことも考えて転職を決意しました。ただし、単純に小さな工事ばかりを請け負うような会社には行きたくありませんでした。私としては、これまで積み重ねてきたキャリアを活かし、さらに成長したいという気持ちがあったため、ワークライフバランスを大切にできる環境に加え、工事の規模的にも、技術分野的にも新しいチャレンジができる会社を探し求めていました。

そんなときに知ったのがOFEでした。会社のホームページに掲載されていた大規模な太陽光発電プロジェクトの事例を見たとき、自分の中にワクワクする気持ちが湧き上がってきたのです。前職でも太陽光関連の仕事はありましたが、OFEのプロジェクトと比べると小規模な50kW程度の仕事でした。オムロンのグループ会社ということで社員のことを考えた労働環境も整っており、自分が培ってきた電気工事に関する経験をダイレクトに活かしながら成長できるフィールドがあると思い、入社を決めました。

工事に関する明確なルールがあり、際どい判断を迫られるケースも少ない

入社後しばらくは部門内のさまざまなプロジェクトの図面作成や積算のサポートを行いながら会社の環境に慣れていきました。その後、私自身が施工管理を担当するプロジェクトを任されることになったのですが、いきなりメガソーラー(1000kW以上の発電量を持つ太陽光発電システム)の案件だったので大変驚きました。大きな工事案件を手がけるためにOFEに入ったものの、最初からここまで大きなプロジェクトを任せてもらえるとは予想もしていなかったのです

それでもしっかりとした設計・積算をベースに施工を進められたことや、実績のある施工会社さんにご協力いただけたこともあり、大きな事故もなく工事を進めていくことができました。OFEでは工事に関して「こんな問題が発生したときはどう対応すべきか」「何を基準に判断するべきか」「誰に相談すべきか」といったルールが明確に定められており、現場側で際どい判断を迫れられるシーンもほとんどないなど、安心して作業を進められる体制が整っていたことも大きかったと思います。

現在担当している太陽光発電プロジェクトは500kW程度の発電量であり、前回のプロジェクトよりは規模の小さな案件です。ただし、現場が海から近く、雨風の影響を受けやすい工事となるため、規定以上の風速となった場合には工事を中止するなど、安全管理には最大の注意を払う必要があります。難しい工事にはなりますが、完成時の施設を思い描きながら気持ちを切らさずにやり切りたいと考えています。

入社以降は家事や子育てにも積極的に参加できるようになった

OFEに入社して1年半が経ちますが、担当している仕事の内容や労働環境については非常に満足しています。現場に出ていない時期はリモートで仕事ができますし、残業もそれほど多くなく、休みもしっかり取ることができます。以前は妻に任せきりだった家事や子育てにも積極的に参加できるようになり、最近では子供たちの学校行事に行ったり、部活の試合を見学したりする時間もキープできています。家族の私に対する反応も良い意味で変わってきたと感じますね(笑)。

業務面での今後の目標は、現場での経験を設計に活かすなど、自分の仕事の幅を広げていくことです。これまで設計にはほとんど携わってきませんでしたが、OFEでは設計や施工管理といった特定の職種に縛られることなく活躍されている方が多いので、私としても積極的に設計の仕事にチャレンジしていくつもりです。

私たちが手掛けている太陽光発電システムは、化石燃料の代替となり得るエネルギーとして多くの人々に期待されており、今後も誇りを持って取り組んでいける技術領域であると考えています。電気工事や管工事の知識・経験をベースにして社会貢献性の高い仕事にチャレンジしたい方は、ぜひOFEを選択肢の一つに加えてみてはいかがでしょうか。

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